聲屏障挽留人才成關(guān)鍵問題
聲屏障行業(yè)屬于準(zhǔn)入門檻較低的行業(yè),而相對(duì)目前經(jīng)濟(jì)水平、知識(shí)水平等方面的提高,就業(yè)方向與聲屏障行業(yè)招工方向產(chǎn)生了巨大的不協(xié)調(diào),許多學(xué)歷較高的人才不愿意進(jìn)入到聲屏障行業(yè),這也是近年來聲屏障廠家難以挽留人才的重要原因。
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